Peşə dəyişikliyi: xəyalınızdakı işi yenidən başlamaq üçün məsləhətlər

MəZmun

• İş dəyişdirmə testi: vaxtı gəldi?
• Sınaq: iş yerlərini dəyişdirmək məntiqlidir?
• İş yerlərini dəyişdirmə səbəbləri: Niyə səhv bir işdə qalırsınız?
• Alternativlər: Səhv bir işiniz varsa nə etməli?
• Danışın, öyrənin, axtarın
• İşinizi necə dəyişə bilərsiniz?
• Məşğulluq bürosu nə vaxt yenidən hazırlığı davam etdirir?
• Uğurlu bir dəyişiklik üçün 9 tövsiyə
• 1. Özünü əks etdirmə
• 2. Quraşdırma
• 3. Tədqiqat
• 4. Karyera seçimi testi
• 5. Bacarıq testi
• 6. Dəstək
• 7. Məsləhət
• 8. Təcrübə
• 9. Planlaşdırma

Yanlış iş yalnız bir karyera çıxmazı deyil, əlavə problemlər və şəxsi narazılıqların təminatıdır. Hər iş günü motivasiya, ümidsizlik və uçuş düşüncəsi çatışmazlığı ilə xarakterizə olunursa, bu, bütün digər sahələri də təsir edir. Karyera dəyişikliyi çox ehtiyac duyulan dəyişikliyə səbəb ola bilər. Ancaq bu addım çoxları üçün çətindi. Başlarına gələcək şeylərdən qorxaraq - yaxşılaşma şansından çox bilinən şəri seçməyi üstün tuturlar. İşinizi dəyişdirmə vaxtının gəldiyini, nələrə diqqət etməli olduğunuzu və bunu necə edəcəyinizi sizə göstəririk.

İş dəyişdirmə testi: vaxtı gəldi?

İnsan özünü aldatmağın ustasıdır. Beləliklə, bir çoxları işdəki xəyal qırıqlığını qəbul edir və 10, 20, hətta 30 illik bir işlə barışırlar. Ancaq bu, ən nadir hallarda işləyir. Daimi olaraq səhv bir işə qapılmış olan hər kəs dözülməz olur. Tərəfdaşlıq və dostluqlar bunun nəticəsində zərər çəkir. Və yalnız bu deyil: heç bir şey etməsən, xəstələnirsən. Bu, həyat keyfiyyətinizə mənfi təsir göstərir.

Bir şeyi dəyişdirmə vaxtı. Doğru vaxtı tapmaq, dalmaq və karyera dəyişikliyi ilə başlamaq daha yaxşıdır. Bəs iş yerlərini dəyişdirmə vaxtı tam olaraq nə vaxt gəldi? Yəqin ki, heç vaxt mükəmməl bir an yoxdur. Ancaq təcili olaraq karyera dəyişdirməyi düşünməyiniz lazım olan bəzi səhv əlamətlər var.

Sınaq: iş yerlərini dəyişdirmək məntiqlidir?

Karyera dəyişikliyinin mənası varmı? Bu testlə öyrənin. Brauzerdə tətbiq olunan şeyə vurun:

• Hər gün işə getmək məcburiyyətində qalmadığınızı arzulayırsınız.
• Yalnız işdə deyil, həm də şəxsi həyatınızda narazı qalırsınız.
• Yalnız motivasiya puldur.
• İşiniz barədə danışanda ağıla yalnız mənfi şeylər gəlir.
• Dostları işlərinə görə həsəd aparırsınız.
• Səhhətiniz iş vəziyyətindən əziyyət çəkir.
• İşdə ya tamamilə cansıxıcı, boğulmuş və ya daim stresli hiss edirsiniz.
• İşə getməmək üçün bəhanələr axtarırsan.
• İşinizə görə ehtirasınızı davam etdirə bilməzsiniz.
• Fikrinizdə karyera dəyişikliyindən keçməyə davam edirsiniz.

Nə qədər çox məlumat verə bilərsiniziş yerlərini dəyişdirmək daha həssasdır. Yarımdan çoxundan (6+ xaç) mütləq oxumalısınız. Karyera dəyişikliyi sizin üçün yaxşı ola bilər.

İş yerlərini dəyişdirmə səbəbləri: Niyə səhv bir işdə qalırsınız?

Karyera seçimi yaxşı düşünülməlidir, çünki karyeranın təməlini qoyur - ideal olaraq illər və onilliklər ərzində. Bəs onda necə olur ki, işçilər səhv peşə seçirlər? Əslində bir neçə səbəb var:

• Aydınlıq yoxdur
  Xüsusilə karyera quranlar tez-tez iş həyatından nə umduqlarını bilmirlər. Öz istəkləriniz və gözləntiləriniz aydın şəkildə müəyyənləşdirilməyib.
• Pis məlumat
  Yanlış bir iş tez-tez əvvəlcədən məlumat çatışmazlığı ilə əlaqələndirilir. Bəzi məktəb məzunları yalnız bir neçə peşə bilirlər. Tələbə təcrübəsi belə, yalnız səthi cızır. Hərtərəfli araşdırma aparılmasa da, karyera seçimi şans zərbəsi olaraq qalır.
• Kiçik seçim
  Zəif qiymətlərlə məktəbi tərk edənlər və ya hətta məktəbi tərk edənlərin seçim imkanları azdır. Bu həm şagirdlik, həm də iş üçün tətbiq olunur. Sonda seçim ən yaxşı üçüncü və ya dördüncü yerə düşür. Xəyal işi.
• Yanlış meyarlar
  Yüksək maaş və ya evə yaxın bir təhsil cazibədardır. Ancaq hər zaman ən yaxşı seçim meyarı deyillər.
• Sosial təzyiq
  Məktəbdən sonra ilk işə tez başlamalısan. Ətraf və ya valideynlər istiqaməti göstərir. Ancaq şəxsiyyətə uyğun gəlirmi? Sosial təzyiq daha çox səhv işə səbəb olur.

Alternativlər: Səhv bir işiniz varsa nə etməli?

Səhv bir işə başladıqdan sonra təsirlənənlər işdə qaldıqlarını hiss edirlər. Maddi vəziyyətiniz gəlirinizdən asılıdır və xitam vermək asan deyil. Erkən bir karyera dəyişikliyinin rezyumunuza pis görünə biləcəyi və gələcək karyera imkanlarını azalda biləcəyi qorxusu da var.

Sonda yalnız üç seçim var: Sevin, tərk edin və ya dəyişdirin!

Danışın, öyrənin, axtarın

Ancaq çoxlarının inandığı qədər aciz deyillər. Əslində, səhv bir işdə olduğunuzu düşünsəniz, necə reaksiya verəcəyinizə dair daha çox seçim var:

• Daxili dəyişin
  Tam bir təlatüm və yeni bir başlanğıc olmalı deyil. İş yerlərini dəyişdirmək əvəzinə, patronla birlikdə bir həll yoluna baxa bilərsiniz. Bəlkə daxili dəyişə bilərsiniz, sizə daha uyğun yeni bir iş tapa bilərsiniz.
• Əlavə məşq edin
  Başqa bir yol: peşə fokusunu əlavə təhsil və təlim və ya ixtisaslaşma yolu ilə dəyişdirmək. Mövcud biliklərdən istifadə edirsiniz, ancaq daha da inkişaf etdirirsiniz. Daxili və ya xarici.
• işi dəyişdirmək
  Həmişə qalan son seçim: İşinizi və peşənizi dəyişdirirsiniz. Bu böyük bir addımdır, bəli. Ancaq həmişə mümkündür. 50 yaşında belə. Yenidən təhsil almanız və ya yeni bir məşq etməyiniz və yenidən kiçik başlamalı ola bilərsiniz. Maddi cəhətdən də. Ancaq belə bir karyera dəyişikliyi, növbəti 10 və ya 20 il ərzində səhv bir işdə bədbəxt bir şəkildə çalışmaqdan daha yaxşıdır.

İşinizi necə dəyişə bilərsiniz?

Bəzi şirkətlər karyera dəyişikləri üçün qısaldılmış təhsil imkanları təqdim edirlər. Xüsusilə müraciət edənlərin böyük bir çatışmazlığı olduğu yerdə. Daha tez-tez, iş yerini dəyişəndə ​​yenidən hazırlaşmalısan. Bu, köhnə işdən kənarlaşan qısaldılmış bir təlim və ya əlavə təhsildir.

Yenidən hazırlıq daha sonra bir seçimdirpeşə əlilliyinə görə kimsə artıq köhnə işini edə bilmirsə. Sözdə bir boğa işi içində qaldığınızı hiss etsəniz, bu qədər faydalıdır.

Məşğulluq bürosu nə vaxt yenidən hazırlığı davam etdirir?

Yenidən hazırlıq bahalı və zəhmətlidir: Karyeralarını dəyişdirmək üçün prinsipial olaraq yeni bir təməl qoymaq istəyən hər kəs pul qazana bilməz. İşdə kəskin narazılıq varsa, işə keçənlərə qalın bir maliyyə yastığı lazımdır. Və ya dəyişikliyi məşğulluq bürosu və ya iş mərkəzi tərəfindən maliyyələşdirə bilərsiniz. Bunun üçün müəyyən tələblər yerinə yetirilməlidir:

• Artıq peşə hazırlığınız var (əks halda yenidən hazırlıq ilkin təhsil olacaq).
• Gələcək üçün mənfi proqnozlar var: İllərdir tələbin azaldığına görə sizi kəskin işsizlik təhlükəsi gözləyir.
• Sağlamlıq problemləri üzündən öyrəndiyiniz işi artıq tətbiq edə bilməzsiniz. Bunlara peşə xəstəlikləri və psixoloji problemlər daxildir.

Bütün bu hallarda, İşədüzəltmə Agentliyi yenidən hazırlanmanı (və beləliklə peşə dəyişikliyini) dəstəkləyə bilər. Bu təhsil çeki vasitəsi ilə edilir. Vacib: Bunun heç bir qanuni hüququ yoxdur. Daha doğrusu, katibin yenidən hazırlığın təsdiqlənib-edilməməsinə qərar verməsi tamamilə bir təqdir məsələsidir.

Məşğulluq bürosu yalnız xərcləri ödəmir yenidən hazırlıq üçün, eyni zamanda yenidən hazırlıq evdən uzaq bir yerdə baş verdiyi təqdirdə kurs xərcləri (tamamilə məktəb əsaslı təlim üçün), imtahan, yaşayış və səyahət xərcləri ilə yanaşı uşaq baxımı və xarici yaşayış xərcləri üçün pul ödəyir.

Təqaüd sığortası və ya tibbi sığorta şirkəti yenidən hazırlığın mənalı və xərcləri ödəyəcəyi qənaətində ola bilər. Belə hallarda əsas məqsəd işçinin işləmək qabiliyyətini qorumaqdır.

İş profilləri: giriş, karyera və pulsuz şablonlar
Ən vacib iş təsvirləri və iş profillərinə ümumi baxışımızda təlim, təhsil, karyera və əmək haqqı perspektivləri ilə yanaşı, iş üçün xüsusi tövsiyələr və pulsuz tətbiq şablonları haqqında hər şeyi tapa bilərsiniz. Nümunələr:

➠ tibb bacısı ➠ sosial müəllimlər ➠ sifariş seçici ➠ mühəndislər ➠ aktyor

➠ Naturopatlar ➠ qatar sürücüsü ➠ Memarlar ➠ dülgər ➠ Kompüter alimi

İş profillərinə

Uğurlu bir dəyişiklik üçün 9 tövsiyə

Karyera dəyişikliyi çox cəsarət tələb edir. Bu, bir çox işçinin onları bədbəxt etməsinə baxmayaraq bir yerdə qalmağı üstün tutmalarının başqa bir səbəbidir. Pisdən pisə keçmə riski bir maneədir. Bundan əlavə, xüsusilə yaşlı işçilər 40 və ya 50 yaşlarında karyeralarını dəyişdirsələr uğur qazanma şanslarının az olduğuna inanırlar. Yaşlı işçilər üçün iş yerlərini dəyişdirmək çətin ola bilər, amma bu heç mümkün deyil. Karyeranızı dəyişdirmək üçün sizə kömək edə biləcək bir neçə ipucu topladıq:

1. Özünü əks etdirmə

Karyera dəyişikliyinin ən yaxşı seçim olduğunu özünüzə qəbul etmək onsuz da ilk böyük addımdır. Bənzər səhvlərdən qaçmaq və düzgün işi tapmaq üçün geniş özünü düşünmək lazımdır. İşinizi dəyişdirərək nəyə nail olmaq istəyirsiniz? Nə dəyişməlidir? Bunda ən böyük rolu hansı amillər oynayır? Yalnız peşə dəyişikliyinin sizi hansı istiqamətə aparacağına əmin olduğunuzda uğurla həll edə bilərsiniz.

2. Quraşdırma

Əgər iş bədbəxtdirsə, çoxları nəyin bahasına olursa olsun qaçmaq istəyir. Lakin, bu uğurlu bir karyera dəyişikliyi üçün səhv bir münasibətdir. Yalnız arxaya baxıb qaçanlar, qarşında duranlara və gələcəkdə nə olacağına fikir vermirlər. Bunun iki mənfi nəticəsi var: Bir tərəfdən tətbiqlərdə öz motivasiyanızı aydınlaşdırmaq daha çətin olur (açar söz: motivasiyaya doğru). Həm də sadəcə köhnədən xilas olmaq üçün bir işə başlamaq və əvvəlində olduğunuz yerdə bitirmək riskini artırır.

3. Tədqiqat

Yanlış bir işdə olsanız, digər peşələri ümumiyyətlə ən parlaq rənglərə çəkirsiniz. Ancaq bu cür gül rəngli eynəklər iş yerlərinin dəyişdirilməsinə mane olur. Mümkün qədər rasional qalın və faktlara və məlumatlara etibar edin. Yeni işdə olma şansınız nə qədərdir? Bu sahədə gələcək perspektivlər necədir? Bəs əmək bazarındakı rəqabət nədir? Nəzərdə tutulan iş barədə nə qədər çox şey bilsəniz, peşə dəyişikliyinə daha yaxşı hazırlaşa və həyata keçirə bilərsiniz. Hədəf etdiyiniz karyeranın əslində şəxsi gücünüzə və maraqlarınıza uyğun olub olmadığını düşünün. Yalnız fərqli məqamların birləşməsi bunun sizin üçün doğru iş olduğunu göstərir.

4. Karyera seçimi testi

Heç bir oriyentasiya yoxdur, özünüzə inamsızsınız və ya hansı işin sizə uyğun olduğunu bilmirsiniz? O zaman karyera seçim testi ilk ilham ola bilər. Şəxsiyyətinizlə bağlı müxtəlif sualları cavablandıracaq və üstünlüklərinizi və üstünlüklərinizi qiymətləndirəcəksiniz. Nəticədə profilinizə uyğun gələ biləcək peşələrə ümumi baxış alacaqsınız. Bu əsasda, fərdi işlər barədə daha çox və ətraflı məlumat tapa bilərsiniz. Oxu ipucu: Karyera seçimi: testlər və kömək.

5. Bacarıq testi

Karyera seçimi testinə bənzər bir tərəfdən güclü tərəflərinizi ortaya qoyan və xüsusilə yaxşı uyğun olduğunuz peşəkar sahələr üçün təkliflər verən bir səriştə testi verə bilərsiniz. Müsbət yan təsir: səhv bir iş özünüzə olan inamınıza zərər verə bilər. Digər tərəfdən, öz güclü və səriştələrini aydınlaşdıranlar öz hörmətlərini gücləndirirlər və bu da onlara iş bazarında yaxşı şanslarının olması üçün təhlükəsizlik verir.

6. Dəstək

Yaxşı planlaşdırılan bir karyera dəyişikliyi belə bir dönüş nöqtəsi və böyük bir dəyişiklikdir. Buna görə əvvəlcədən sizə yaxın olan insanlarla danışmaq və onların dəstəyini təmin etmək məsləhətdir. Hər şeydən əvvəl, bu, peşə dəyişikliyindən birbaşa təsirlənən və enişli-yoxuşlu hissləri yaşayan ailənizdir. Səbəblərinizi izah edin və iş yerlərinin dəyişdirilməsinin sizin üçün vacib olduğunu göstərin. İş yerlərini dəyişdirmək üçün motivasiyanı daha da artıra biləcək bir çox anlayış əldə edəcəksiniz.

7. Məsləhət

Təkbaşına çox şey öyrənə bilərsiniz. Ancaq köməyə ehtiyacınız olduğunu düşünürsünüzsə, müxtəlif məsləhət xidmətləri mövcuddur. Birlikdə uyğun iş yerləri müəyyənləşdirmək üçün Federal Məşğulluq Agentliyinin iş məlumat mərkəzinə müraciət edə bilərsiniz. Çoxsaylı məşqçilər də səhv bir işdən yeni bir işə keçməyinizə kömək etmək üçün (pullu) xidmətlər təklif edirlər.

8. Təcrübə

Təcrübə bir iş haqqında yaxşı və ətraflı bir təəssürat əldə etmək üçün təsirli bir vasitədir və qalacaqdır. Hansı vəzifələri yerinə yetirməli olduğunuzu və praktikanın necə göründüyünü özünüz öyrənə bilərsiniz. Yanlış işdən əmin deyilsinizsə, staj qərarınızı möhkəmləndirərək keçidi asanlaşdıra bilər.

9. Planlaşdırma

Karyera dəyişikliyinə yaxşı hazırlaşmalısınız. Ən yaxşısı, əvvəlcədən layihənizin təxmini cədvəlini hazırlamaqdır. Bunun üçün ehtiyac var, çünki hələ də qabaqcıl təhsil kurslarında iştirak edirsiniz. Və ya yeni vəzifənin tələblərinə hazır olmaq üçün yeni bacarıqlara yiyələnmək məcburiyyətində qalır. Namizəd olaraq nə gözlədiyini bilmək üçün potensial işəgötürənlərin iş elanlarına baxa bilərsiniz. Burada olduqca dəqiq iş təsvirləri və tələb profilləri tapa bilərsiniz. Bundan əlavə, karyeranızı planlaşdırarkən, iş dəyişdirmədən əvvəl riayət etməlisiniz ki, bildiriş müddətini daima unutmayın.