Gecə vəzifəsi: hüquqlar və tövsiyələr

Müəllif: Louise Ward
Yaradılış Tarixi: 10 Fevral 2021
YeniləMə Tarixi: 10 BiləR 2024
Anonim
Gecə vəzifəsi: hüquqlar və tövsiyələr - Karyera
Gecə vəzifəsi: hüquqlar və tövsiyələr - Karyera

MəZmun

üst Gecə vəzifəsi gecəni gündüzə çevirməyin nə demək olduğunu bilir. Həkim seriyaları bir növ romantik işi simulyasiya edərkən, çətin gündəlik xəstəxana rejimi tamamilə fərqli görünür. Yalnız gün ərzində baş vermir, gecə davam edir və bir çox peşəkar qrupda dayanmır. Gecə növbəsi heç bir halda müəyyən sahələrlə məhdudlaşmır. Ən geci bir çox peşədəki çevik iş qrafiki olduğundan, gecə doqquzdan beşə qədər işləyən saatdan daha çox gecə növbəsində işləyənlər daha çoxdur. Gecə növbətçiliyi etmək nə deməkdir və hansı hüquqlara sahibsiniz ...

Gecə vəzifə tərifi: terminə nələr daxildir?

Gecə xidmətinə əvvəlcə ictimai xidmətində gecə işinə müraciət edildi. Tipik olaraq bu tibb bacıları, tibb bacıları və həkimlər kimi peşəkar qrupları təsir edir.

Bununla birlikdə, kifayət qədər özəl səhiyyə və qayğı müəssisəsi və digər peşə qrupları da gecə işlədiyindən bu da edilə bilər ciddi bir ayrılıq qorunub saxlanılır, xüsusən də bu işin xüsusiyyətləri müqayisə oluna bilər.


Gecə növbəsi § 2 və § 6 uyğun olaraq İş Saatları Qanununda (ArbZG) tənzimlənir.

Gecə işləri ümumiyyətlə Almaniyada bir işdir Saat 11-dən səhər 6-ya qədər iş saatları. Başqa sözlə, xəstəxanalarda növbə daha erkən başlaya bilər. Gecə növbətçiliyi, bu müddət ərzində ən azı iki saatlıq iş vaxtını əhatə edən hər hansı bir vəzifəsidir. Çörəkbişirmə və şirniyyat dükanlarında iş saatları saat 10-dan səhər 5-ə qədərdir.

Gecə növbəsi səkkiz saatı keçməməlidir, ancaq iş saatı arta bilər on saata qədər təqvim ayı ərzində və ya dörd həftə ərzində bir iş günü orta hesabla səkkiz saatdan çox olmamaq şərti ilə uzadıla bilər.

Hansı peşəkar qruplar təsir göstərir?

Gecə vəzifəsini dərhal düşünən hər kəsin müəyyən vəzifələri var klassik peşəkar qruplar ağlının gözünün qabağında. Səhər tezdən təzə bişmiş rulonlarda bir şey var. Bununla birlikdə, polis məmurları kimi məmurların ümumiyyətlə gecə sərbəst olması ağlasığmazdır: cinayət heç yatmaz.


Gecə xəstəliklər və fövqəladə hallar dayanmır. Aşağıdakı işçilər təşkilat və şirkətlərdə gecə növbəsindədirlər 7/24 xidmətlər qurduq:

  • Yanğınsöndürmə briqadası, polis, silahlı qüvvələr, gömrük, cəzaçəkmə müəssisəsi və xilasetmə xidmətinin əməkdaşları
  • Xəstəxanalar, apteklər və əsas tibb bacıları işçiləri
  • Enerji tədarükçülərinin və əhəmiyyətli tullantıların zərərsizləşdirilməsi şirkətlərinin işçiləri
  • Nəqliyyat işçiləri, məsələn avtobuslarda, qatarlarda və ya təyyarələrdə
  • Sənaye şirkətlərinin işçiləri (xüsusilə polad, kağız, kimya sektorunda)
  • Radio və vaxt xidmətləri, meteoroloji hava xidmətləri işçiləri
  • Təhlükəsizlik sahəsi, otel sənayesi, qastronomiya işçiləri (həmçinin gecə klubları, diskotekalar)

Çağrı mərkəzlərindəki işçilər kimi bəzi xidmət təminatçıları da var Gecə növbətçi və ya çağırış növbətçi varı olmaq, Malik olmaq. 24 saat mövcud olan xidmətlər getdikcə daha çox gözlənilir.


İş hüququ gecə növbəsi: Fərqli müqavilələr

Prinsipcə Almaniyada ola bilər hər şirkət Gecə işlərini və beləliklə gecə növbələrini qurun. Məhdudiyyətlər yalnız aşağıdakı müddəalar vasitəsilə mümkündür:

  • İş saatları qanunu
  • İş müqavilələri
  • Gənclərin Əməyin Mühafizəsi Qanunu
  • Analıq Müdafiəsi Qanunu
  • Kollektiv müqavilə

Əmək və şirkət qanunvericiliyi qaydaları və müvafiq ödəniş bu müqavilələrdə müəyyən edilmişdir. Əmək qanunvericiliyinə görə, fasilə vaxtlarına aşağıdakılar aiddir altı saat 30 dəqiqəlik fasilədən, doqquz saat 45 dəqiqə fasilə ilə alınmalıdır.

Ancaq praktikada belə görünür, xüsusən xəstəxanalarda və tibb bacılarında bu fasilələrə çətinliklə rast gəlinir: Çox vaxt belə olur Gecə vəzifəsi çox zəifdir işğal olunmuşdur. Məsul işçilər tək işləyirlər və fasilə verməkdən daha çox işləməyə hazırdırlar.

Elə bunun kimi Transfer vaxtları əslində iş vaxtıdır müraciət etməli və işəgötürən tərəfindən də nəzərə alınmalı və planlaşdırılmalıdır - əslində, kadr çatışmazlığı və işçilərin bəzən istismarçı davranışı nəzərə alınaraq, bəzən buna son qoyulur.

Bir əmək müqaviləsi olmadıqda gecə vəzifəsini açıq şəkildə qeyd edir, işəgötürən sadəcə bir işçini gündəlik növbəyə keçirə bilməz. Bu, müqavilənin təsdiqini tələb edən bir dəyişiklik olacaqdır. Müqavilədə iş vaxtının dəyişdirilməsini ehtiva edən bir bənd varsa, vəziyyət dəyişikdir, sonra iş növbəsinə keçid mümkündür.

Gecə vəzifəsi: müstəsna hallarda xüsusi qorunma

Hamilə qadınlar üçün gecə növbələrində istisnalar mövcuddur; Analıq Müdafiəsi Qanununun 5-ci bölməsi burada işəgötürənlərin hamilə qadınları işə qəbul etmələrini qadağan edən 8.00 ilə 6.00 arasında tətbiq olunur.

Yalnız istisna: işçinin açıq tələbi ilə, saat 10-a qədər işləyə bilər. İstisnalar a. Olan başqa bir qrup işçiyə də aiddir xüsusi qorunmaya tabedir, gənclər. Gənclərin Qoruma Qanununun (JArbSchG) müddəaları burada tətbiq olunur.

Buna görə, gənclərə əslində yalnız səhər 6-dan axşam 8-dək işə icazə verilir. İlə artan yaş lakin istisnalar artarsa, 16 yaşdan yuxarı yeniyetmələr ...

  • restoranda və şoumen ticarətində axşam saat 10-a qədər,
  • 23-ə qədər çox növbəli əməliyyatlarda,
  • kənd təsərrüfatında səhər 5-dən və ya axşam 9-a qədər və
  • çörək və pasta dükanlarında səhər 5-dən, 17 yaşındakılar səhər 4-dən etibarən çalışırlar.

Xüsusi qoruma, illik tibbi müayinədən keçmək hüququ olan 50 yaşdan yuxarı işçilərə də aiddir. Şiddətli əlil işçilər həqiqətəndir prinsipcə gecə növbətçiliyi istisna edilmir, lakin lazımi işi edə bilmədikləri təqdirdə bir azadlığa müraciət edə bilərlər.

Kimi Şiddətli əlil statusu olan işçilər səkkiz saatdan çox olmayaraq işləməyinizi tələb edə bilərlər, bu da tez-tez gecə növbəsini köhnəldir.

Gecə növbətçisi müxtəlif streslər daşıyır

Gecə növbətçiliyinin yaratdığı fiziki stres də bunlardan deyil:

  • Ürək-damar xəstəliyi
  • diabet
  • Mədə-bağırsaq xəstəlikləri
  • Bel problemləri
  • osteoporoz
  • Xərçənglər

Ayrıca qəza riski və İynələrdən yaralanmalar peşə riskinin bir hissəsidir. Gecə növbəsində işləyənlərin ağciyər xərçənginə tutulma riski yüzdə 25 daha yüksəkdir.


Fiziki gərginliyə əlavə olaraq gecə növbəsi davam edir bir çox insan psixoloji olaraq dadepressiya və bağımlılığın tükənmə və narahatlıq pozğunluqları ilə birlikdə artması.

Bundan əlavə, gecə növbəsinin sosial həyatı da təsiri var: dəyişkən növbələr sosial təcrid olunma riskini özündə cəmləşdirir, çünki müəyyən vaxtlarda sosial iştirak daha çətinləşir.

Xüsusilə peşələr sosial sahədə tez-tez işçilər üçün çox streslidirlər, beləliklə gündəlik iş qapıda geridə qalmır, ailələrə verilir.

Ol Hobbi və yoldaşlar daha sonra laqeyd qaldı, lazımi kompensasiya çox vaxt itkin olur. Bədəni sağlam bir pəhriz ilə dəstəkləmək daha vacibdir.

Gecə növbətçisinə dair tövsiyələr: Budur sağlam bir yuxu təmin etmək üçün nə edə bilərsiniz

Gecə növbəsində bir neçə gecə üst-üstə işləyən hər kəs, müəyyən mənada axşam tətil günlərində daha çox izahat vermədən yeni bir ritm və çətinlik qazandı. tez yatmaq.


Gecə növbəsindən sonra yuxu da tez-tez gündüz gecə ilə eyni olmur: Adətən yaşadıqları əraziyə görə ərazidəki hər kəs oyaq olur. Kənardan gələn trafik səsləri içəri. Bununla birlikdə, sağlam, rahat bir yuxu təmin etmək üçün edə biləcəyiniz bir neçə şey var:

  • Radio və televiziya kimi mümkün səs-küy mənbələrini söndürərək və ya yataq otağına qoyaraq səs-küydən və narahatlıqdan çəkinin. Bu kifayət deyilsə, qulaq tıxaclarından istifadə edin.
  • Otağı qaraldır. Kifayət qədər qaralma təmin edə bilmirsinizsə, yuxu maskası taxa bilərsiniz.
  • Yataq otağı ümumiyyətlə mənzilin qalan hissəsindən daha soyuq olmalıdır. Bunun üçün 14 ilə 18 dərəcə bir otaq temperaturu idealdır.
  • Ya yatmadan əvvəl havalandırmaq, ya da şüşələri əyilmiş vəziyyətdə yatmaqla təmiz hava təmin edin.
  • Narahat bir gecə növbəsindən sonra "enmək" üçün yatma mərasimləri kömək edə bilər. Buraya mütərəqqi əzələ gevşetməsi və ya meditasiya kimi rahatlama məşqləri və yataqdan on dəqiqə əvvəl kitab oxumaq kimi gündəlik qaydalar daxil ola bilər - mümkünsə həyəcan verici bir cinayət hekayəsi deyil.
  • Gecə növbələrində gün ərzində ən azı yeddi-səkkiz saat yatmağa çalışın. Son gecə növbəsindən sonra müntəzəm vaxtlara mümkün qədər tez uyğunlaşmalısınız.

İş saatları qanunu: gecə növbəsindən sonra istirahət vaxtı vacibdir

Təzyiqlərin çoxluğunu nəzərə alsaq, aydındır Gecə növbəsindən sonra sakit vaxtlar işçilər üçün çox böyük əhəmiyyətə malikdirlər.


Əvvəllər həftədə 60 saata qədər olmaq mümkün idisə, 1994-cü ildən bəri 48 saatlıq bir məhdudiyyət var. Federal Əməyin Təhlükəsizliyi İnstitutu, BAuA, tövsiyə edir dörddən çox gecə növbəsi bir-birinin ardınca, erqonomistlər yalnız üçüdür.

Əsasən birdir 11 saatlıq istirahət təyin edilmiş, yəni nə işin, nə də hazırlığın olmadığı vaxt.

Ancaq xəstələrin və insanların müalicəsi, baxımı və dəstəyi üçün digər müəssisələrdə bu istirahət müddəti bir saat qısaldıla bilər On saat istirahət. Kompensasiya daha sonra bir ay və ya dörd həftə ərzində istirahət müddətini on iki saata qədər uzatmaqla həyata keçirilməlidir.

Bu müddəalar son bir neçə onillikdə peşə təbabətinin tapıntılarından irəli gəlir. Buna görə qalıcı bir gecə növbəsi tövsiyə edilmir və gecə növbəsindən sonra istirahət mərhələsi də olmalıdır ən azı 24 saat, ideal olaraq 48 saat.

Digər oxuculara bu məqalələr maraqlı olacaq:

  • İş növbəsi: Gecə növbəsi üçün 11 tövsiyə
  • Gözləmə: Necə ödənilir?
  • Bioritm: Tərif və məsləhətlər
  • Xronobiologiya: Daxili saatınızı necə istifadə edirsiniz
  • Yuxusuz: Bu ipuçları ilə daha yaxşı yatın