Yerləşmə və mənimsəmə: Yeni düşünməyə təşviq

MəZmun

Jean Piaget'e görə yerləşmə və assimilyasiya
Yaşayış yolu ilə fərdi inkişafı təşviq edin
Rutinləri pozmaq
Vəziyyət üzərində düşünün
Özünə inamsızlığı aradan qaldırın
Digər oxucular da bu yazıları maraqlı hesab edəcəklər:

Şərtlər Yerləşdirmə və mənimsəmə psixologiyadan gəlir və insanların mövcud düşüncə nümunələrində yeni təcrübələri mənimsəməsi və təsnif etməsi prosesini təsvir edir. Sonra davranışımızı, düşüncə tərzimizi və hərəkətlərimizi müəyyənləşdirirlər. Halbuki assimilyasiya vasitəsilə mövcud olan düşüncə tərzində yeni bilikləri təsnif edir Yerləşdirmə yeni bilik, yeni düşüncə və yeni davranış nümunələri - bir sözlə: fərdi inkişaf daha sürətli irəliləyir ...

Jean Piaget'e görə yerləşmə və assimilyasiya

Yerləşmə və assimilyasiya şərtləri əvvəldən gəlir Jean Piaget tərəfindən hazırlanan mərhələ modeli.

The assimilyasiya (Fransızca Hizalama) bir insanın yeni təcrübələri mövcud bir idrak sxeminə təsnif etdiyi prosesi təsvir edir.
İçində Yerləşdirmə (Fransızca Uyğunlaşma) mövcud sxem təcrübə yolu ilə dəyişir, aidiyyəti şəxsin perspektivi genişlənir. Müddət altında Sxem Piaget, insanın əsas tikinti bloklarını başa düşür, bilik və davranış qaydaları ciddi şəkildə təşkil edilir.

Bu nəzəriyyəyə görə proseslər gedir aydın sərhədlər olmadan bir-birinə, bir insanın dünyagörüşündə yaşadıqlarının təsnifatı üçün həlledicidir və olmalıdır balans bunlar: Mövcud sxemlər assimilyasiya yolu ilə genişləndirilməlidir, lakin assimilyasiya artıq mümkün olmadıqda və ya dəfələrlə uğursuz olduqda yaşayış da yeni sxemlər yaratmalıdır.

Yalnız hər ikisi vasitəsilə İdrak prosesləri insanlar inkişaf edə və təcrübədən faydalana bilər.

Yaşayış yolu ilə fərdi inkişafı təşviq edin

Buna görə özünüzdən güclü tərəfinizin harada olduğunu və özünüzü yaxşı hiss etdiyinizi soruşmaq əvəzinə özünüzdən də soruşa bilərsiniz: Nə zaman yeni bir şey öyrəndim, tanıdım və ya şərh etdim?

Üçün əks etdirmək Keçmişinizi paylaşın və artıq yerləşmə ilə təşviq edilən fərdi inkişaf səviyyəsinə keçin. Beton:

Rutinləri pozmaq
The idrak şemaları ya da düşüncə nümunələrimiz təcrübədən zamanla inkişaf edir və həyatımızı və davranışımızı təyin edir. Bəlkə də günün rutini ilə özünüzü təhlükəsiz və etibarlı hiss edirsiniz. Amma həqiqətən razısınız?

Özünü əks etdirməyə başladığı yer, hədəflərinizi yenidən düşünməyə başlayır və rutini pozmaq - fərqli düşünmək və beləliklə yeni sxemlər yaratmaq. İşdə daha uğurlu olmaq və ya maddi vəziyyətinizi yaxşılaşdırmaq istərdinizmi? şəxsən inkişaf? Yeni və ya köhnə hədəfləri tanıdıqdan sonra onlara çatmağın mümkün yolunu axtarmalısınız.
Vəziyyət üzərində düşünün
The şaquli biliklərin genişləndirilməsi Mövcud sxemə assimilyasiya olun: məsələn, geribildirim verməyi və ya danışıqlar aparmağı öyrəndiniz, ancaq münaqişə və ya danışıqlara münasibətinizi dəyişməmisiniz - fikir ayrılığıdır və qalır.

Ancaq söhbət əsnasında gedin münaqişənin mənbəyinə və mənşəyini öyrənməyə çalışın, əlaqəli insanlar arasında yolunuzu düşünün, anlamağa başlayın və s Mübahisənin əsası aşkarlamaq. Bu, münaqişə barədə düşünməyə və uzun bir həll tapmağa kömək edəcək yeni fikirlər əldə etməyə imkan verir.
Özünə inamsızlığı aradan qaldırın
Yeni peşəkar və ya özəl hədəflərə gedən yolda özünüzü şübhə ilə qarşılaşacaqsınız. Etdiyiniz zaman nə olacağını düşünün uğursuz. İlk təkan zəifləyir, şübhələr daha da güclənir ...

Fərqli düşünün: Mən uğurlu olsam nə olar? Mümkün olan maneələri aşmaq üçün nəyə ehtiyacım var? Hər zaman əngəllərin olması ehtimalı böyükdür - ancaq bunlar səbəb olan təcrübələrdir Yerləşdirmə aiddir. Bu sizi daha da gücləndirəcək və inkişafa davam edəcəkdir.